1. Analyse:

1.1. Arbeit in der Aktivitas

In der Verbindung werden zur Aufrechterhaltung eines qualitätsvollen Verbindungslebens – insbesondere im Bereich der Aktivitas – viele Fähigkeiten und Fertigkeiten gebraucht, deren Entwicklung derzeit zum Teil zufällig geschieht.

Neben organisatorischen Kenntnissen (Veranstaltungen planen und durchführen) sind vor allem die Zusammenarbeit im CC selbst wie auch die Zusammenarbeit zwischen CC zu den anderen BB der Aktivitas und Altherrenschaft von sozialen Kompetenzen abhängig. Diese sind zum Teil in den persönlichen Eigenschaften von BB vorhanden, wobei dies aufgrund des Lebensalters noch nicht völlig ausgeprägt ist und unterstützt und weiterentwickelt werden könnte.

Diese Umstände können dazu führen, dass Spannungen und Konflikte auftreten, die vermeidbar wären, hätten die handelnden Personen ein besseres Verständnis über kommunikative Prozesse und die Grundlagen von Teamarbeit.

In diesem Kontext gibt es vorrangig Mitglieder in der AH, die aufgrund von Berufserfahrung und Berufsbildern in ausgeprägtem Maße über derartige Fähigkeiten verfügen.

1.1. Semesterprogramm der Verbindung

Die o.a. Überlegungen und daraus resultierenden Aktivitäten stellen eine zusätzliche qualitative Aufwertung der Angebote des Liechtenstein Semesterprogramms dar.

1.2. Mandat

Der AH-Vorstand ist über die Aktivität informiert.

 

2. Zielsetzung

· Mittel- und langfristige Programme und Veranstaltungen, die eine nachhaltige Wirkung erzielen

· Die Stärkung der Persönlichkeitsentwicklung von – vorrangig – Mitgliedern der Aktivitas

· Besseres Verständnis von unterschiedlichen Positionen, Ansichten, Meinungen, die von Mitgliedern im Verbindungsleben vertreten werden

· Vermeidung emotionaler Konflikte (die in der Vergangenheit viel an Energie gekostet haben und im Ausnahmefall auch zum Austritt geführt haben)

· Bessere Zusammenarbeit auf allen Ebenen der Verbindung

· Qualitative Ergänzung des Semesterprogramms

· Attraktivität der Verbindung für Fuchsen und Interessenten

Nicht Ziel

Das Forum Bildung soll nicht die Aktivitäten der Aktivitas/AH im Bereich von AC’s oder ähnliche Veranstaltungen ersetzen

3. Inhalte

Die Veranstaltungen sollen Themen umfassen, die in den nachstehenden Bereichen gelegen sind:

· Persönlichkeitskompetenzen (z.B. Kommunikation, Arbeiten im Team, Konflikt)

· Methodenkompetenzen (z.B. Präsentationstechnik, Projektmanagement)

· Psychologische Grundlagenkenntnisse

4. Umsetzung/Zyklus

Die Veranstaltungen werden in ein Programm eingefügt, welches sich dem Grunde nach über einen Zeitraum von 2 Jahren (4 Semester) erstreckt (Angebots-Zyklus). Die Veranstaltungen sind offene Module und können einzeln und unabhängig voneinander besucht werden. Die Empfehlung besteht jedoch darin, alle Veranstaltungen eines Zyklus zu besuchen.

Im Angebots-Zyklus werden 4-6 Veranstaltungen angeboten.

Bei Bedarf (mehr Interessenten als für eine Veranstaltung vorgesehen) können zu einem bestimmten Thema auch zusätzliche Termine organisiert werden.

Die Veranstaltungen werden in das jeweilige Semesterprogramm aufgenommen und in Zusammenarbeit mit dem Vortragenden vom jeweiligen CC organisiert.

Coaching und Mentoring werden außerhalb der Veranstaltungen angeboten.

Die Veranstaltungen sind je nach Thema grundsätzlich halb- oder ganztägig.